2018年Java就业的几大趋势


  随着IT互联网行业的高速发展,Java始终保持着迅猛发展的态势,每年由企业产生的Java人才缺口就高达百万以上。对此,小编表示:在当今IT就业市场中,由于企业对于Java人才需求量的不断增加,使得与Java相关的岗位待遇也在不断水涨船高。所以,只要掌握好Java编程这门语言,你在IT行业的未来就会一帆风顺。


  那么,Java相比其他IT岗位,在就业上又有什么优势呢?


  就业范围广、职位适应性强


  由于Java是运用范围很广的语言,所以Java工程师的就业方向也会非常广泛。另外,随着IT互联网行业的发展,几乎所有企业都有软件人才的岗位。对此,小编表示:学好Java,不仅能够作为企业的核心人才,也能变成行业内的通用人才,对未来的职业发展更具优势。


  提升速度快、薪资水平高


  Java开发工程师的薪资相对较高,平均年薪在15万左右。但是,由于大部分计算机专业的大学毕业生在校期间并没有完全掌握实用的技能与经验,所以很难被企业录用。这就意味着当下人才缺口大,但实际符合岗位要求的人才并不多。因此,一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎,不仅提升快,而且薪资高。


  职业生涯长


  与其他编程类岗位一样,程序员的年龄越大,处理bug和开发的经验就越多。而且,Java作为编程语言中的常青树和基础类语言,通用性强,发展平稳。所以,Java软件工程师可以说是一种“保值”类的岗位,且职业生涯长。


  当然,想成为一名合格的Java软件开发并不简单,在大部分传统高校接受的专业教育中,往往都是理论多,实操少,且知识体系陈旧,无法与实际的行业发展进程进行对接。所以,要想接受专业的技能教育,还得在专业的Java培训机构学习。那么,什么样的培训机构才能称为“专业”?以动力节点Java培训为例:为了提升学员“理论与实际”相结合的经验,动力节点将职业素养、项目实战等训练纳入课程体系中。并且,教授这些知识的讲师,都是来自企业中的技术大牛,他们不仅拥有丰富的开发、管理经验,而且他们还会把自己多年的工作经验和感悟分享给学员,让学员能够吸收到更接“地气”的知识。


  另外,动力节点通过硬技能与软技能相结合的培养模式,还为学员未来的职业发展打下了坚实的基础。所以,挑选专业的培训机构,要重点考察其整体综合实力,既要有成熟的授课体系,又要有优质的教师资源,这样才能让学员在实际学习中收获更多有用的知识技能,让学员在实际就业中拥有更多的竞争优势。


  


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